Bookselfie is the new selfie!

Asa cum v-am obisnuit de la o vreme, va aduc iarasi un articol despre oameni frumosi si idei geniale. Dupa cum v-am mai spus si in articolele anterioare, o fosta colega de facultate m-a rugat sa o ajut sa fac poze invitatilor pe care ea ii are la radio si de fiecare data invita numai oameni frumosi si interesanti. Ce radio? Pai sa va reamintesc, este vorba de RadioLynx care are in spate o echipa de oameni talentati, frumosi, si care fac totul cu pasiune si daruire. Astazi a fost invitat un tanar din Cluj, Victor Miron care a vorbit despre Cartile pe fata. Cu sloganul ”Bookselfie is the new selfie” pe tricou si cu tolba de idei geniale, acesta ne-a  umplut de entuziazm si voie buna impartasindu-ne lucruri frumoase. 10408041_749590628426580_6187833169492921695_nCe e ”Cartile pe fata”? Un proiect fain care promoveaza cititul oriunde, oricand, oricum si vine cu idei geniale pentru a convinge oamenii sa citeasca. Ideea a pornit cand Victor posta pe facebook selfie-uri dar nu oricum, cu ”cartea pe fata” si isi schimba poza de profil de fiecare data cand incepea o alta carte. Incet, incet a convins  libraria Bookstory din Cluj sa ofere 10% reducere la carti cititorilor care isi puneau ca poza de profil pe facebook un bookselfie si in descriere codurile #cartilepefata si #bookstory. Apoi a urmat service-ul auto care iti da la schimb o carte cand duci masina la reparat cu sloganul ”Dacă nu mai pun mâna pe volan, măcar să pun mâna pe o carte”.

Lucrurile nu s-au oprit aici, au ajuns cu promovarea si in mijloacele de transport cu propunerea ca cititorii sa mearga o duminica gratis daca citesc in mijloacele de transport o carte. Aceasta idee este inca la nivel de propunere, insa s-a putut intra in Gradina Botanica din Cluj gratis daca aveai o carte la tine. Dar ce credeti ca asta e tot? Fetelor ce ziceti de reduceri la haine in schimbul unui bookselfie cu cartea pe fata? Da, oamenii acestia au reusit sa convinga un magazin de haine online sa ofere reducere 10% cumparatorilor daca aveau un bookselfie la profil pe facebook, sau daca lasau un comentariu la piesa de vestimentatie dorita in care sa spuna cu ce carte s-ar asorta haina respectiva.

Lucrurile s-au raspandit si mai departe, astfel ca un cabinet stomatologic din Cluj a fost incantat de idee si a facut primul anti-cariat. In sala de asteptare sunt carti pe care le poti citi, dar mai mult decat atat daca iti dai check in la acel cabinet spunand ce carte ti-a adus zambetul pe buze, sau daca ai un bookselfie  pe facebook la poza de profil. Suna crazy? Eu zic ca pe langa faptul ca promoveaza cititul, face si mai placuta vizita la dentist.

Si cand credeati ca asta e tot, stati sa auziti despre acreditarea localurilor á la carte. Asa cum hotelurile au 2-3-4-5 stele, cei de la Cărțile pe Față, s-au gandit sa acrediteze localurile dar nu cu stele, ci cu volume de carte. Astfel ca vol I este Reader-friendly, daca volumul muzicii din localul respectiv este adecvat citirii unei carti, vol II este Biblioteca, daca localul respectiv are un numar de carti mai mare sau egal cu jumatate din numarul de scaune din local, vol III este Wifi, localul trebuie sa schimbe denumirea wifi-ul in ”Mai bine citeste o carte” iar parola sa fie ”amsacitesc”, vol IV este Semn de carte daca localul ofera clientilor semne de carte Cărțile pe față o data cu nota de plata, si vol V este Reducere X%  daca localul ofera o reducere persoanelor care au la poza de profil un bookselfie. Suna bine?Chiar s-a intamplat asta in Cluj.

Pe langa aceasta au fost realizate si niste semne de carte cu mesajul ”Daca astepti un semn pentru a citi o carte, acesta este semnul” si au fost oferite oamenilor la casele de marcat in supermarket, la service-ul auto, si mai apoi peste tot pe unde Cărțile pe față erau prezente. Si daca credeti ca aceasta idee nu a prins si la vedete va inselati. Echipa Cărțile pe față l-au convins pe Andy Moisescu sa poarte un tricou cu ”Bookslefie is the new selfie” in cadrul emisiunii ApropoTv. De asemenea si Adrian Despot, solistul de la Vita de vie, a fost surprins in flagrant cu un bookselfie facut prietenei lui ca in poza asta.

Si pentru ca saptamana trecuta a fost Bookfest la Bucuresti, Cărțile pe față au fost prezente si au continuat sa ofere carti gratis oamenilor daca isi faceau un selfie cu aceea carte si il puneau pe facebook( in colaborare cu editura Litera). Ideile acestor oameni geniali nu se opresc aici, vor sa aduca Cartile pe fata si in Bucuresti, iar pe langa aceasta pregatesc si lansarea cartii Cartea cartilor pe fata, care va fi la fel de iesita din comun ca si celelalte idei. Ce ziceti?Vreti Cărțile pe față in Bucuresti? Eu recunosc ca abia astept, asa ca pana atunci va provoc sa va faceti un bookselfie si sa il puneti la poza de profil sa promovam cititul si aceste idei minunate.🙂

Si ziceti ca tara asta nu are oameni frumosi, minunati si geniali care pot schimba lucrurile? Va inselati, acestea sunt ideile de promovat, nu ceea ce de fapt se promoveaza la Tv. Asa ca daca va concentrati atentia pe lucrurile bune, pe oamenii frumosi si geniali veti vedea ca nu veti mai dori sa parasiti tara, ci sa fiti si voi parte a acestei schimbari, sau sa fiti si voi oamenii aia geniali despre care sa se scrie prin ziare. Cine vrea mai multe informatii sau sa vada poze de la evenimentele lor, poate intra pe pagina de facebook Cărțile pe față sa vada despre ce este vorba. Toate aceste idei minunate m-au umplut si pe mine de idei, asa ca tineti aproape pentru ca vor avea loc schimbari, si pe aici  si pe dincolo. Pana una, alta nu uitati de provocarea mea bookselfie is the new selfie si astept sa vad selfies la voi la pozele de profil pe facebook.🙂

DSCN2776

Cei 300 de…..talentati!

Dragii mei astazi o sa va impartasesc o experienta interesanta si frumoasa pe care am trait-o la Top Talents. Probabil va intrebati ce e Top Talents? Top Talents este un eveniment organizat de 7 ani la rand de Catalyst Solutions pentru 300 de tineri talentati din Romania care au ajuns in finala procesului de selectie. Cum am ajuns eu printre ei? Am aplicat pentru eveniment fara sa ma gandesc ca voi avea sansa sa ma aflu printre finalisti, ba chiar credeam ca am facut varza  testele de logica. Se pare ca am reusit after all si pentru ca sharing is caring as vrea sa dau un share a celor invatate de mine si voua.Evenimentul a durat doua zile pe 15 si 16 mai si a avut loc la Hotelul Caro din capitala si a intrecut toate asteptarile mele. In doua zile am cunoscut multi oameni frumosi si talentati si aici ma refer atat la tinerii finalisti cat si la cei care ne-au povestit despre cariera  si despre calatoria lor prin acest roller coaster numit viata. O sa fac un mic rezumat a ceea ce am trait, simtit, auzit si vazut in aceste doua zile pline de invataturi si motivatie. 

In prima zi, dupa cafeaua si croissant-ul de dimineata, am intrat toti in sala de conferinte, unii mai sfiosi, altii mai adormiti, altii plini de viata (ma aflam printre ei), altii intrebandu-se ce cauta acolo, iar altii abia asteptand sa ii cunoasca pe ei, pe leaderi. Prima doza de motivatie a venit din partea lui Stefan Palarie, presedintele Scolii de Valori care ne-a povestit despre atat despre cariera pe care a urmat-o cat si despre cum reuseste sa o imbine cu viata personala. Iar sfatul principal al intalnirii cu acesta a fost: Whatever you are, be a good one! Asa ca dragii mei, orice ati alege sa faceti sau sa fiti, sa fiti buni. Avea si bunicul meu o vorba asemanatoare, dar intr-un limbaj “mai de la tara”: “taica, orice ai face sa faci bine, pana si cand dai cu matura”.  Dupa aceea ne-am intalnit cu Adela Jansen, director executiv Resurse Umane BRD care ne-a vorbit despre generatia Y, adica despre generatia noastra, a tinerilor din ziua de azi. Cate sfaturi oferite de aceasta: invatati, si invatati orice, mult; faceti sport, va ajuta sa va mentineti vii si sa aveti rezistenta pentru a invata si a sta la birou si peste program cand e necesar, suntem o generatie care se plictiseste repede dar care este inconjurata de tehnologie si invata repede, sa facem ceea ce ne place si sa facem cu drag.

Apoi a urmat Paul Renaud, executive coach, care ne-a vorbit despre leadership si networking. Iar printre cele mai importante idei de notat ar fi: seteaza-ti obiective, scrie-le pe foaie pentru a putea urmari procesul de a ajunge la acele obiective, greseste, greseala e buna si the word of the day is networking! Asa ca  profitati de orice ocazie de a cunoaste oameni noi, de a va face contacte, de a imparti cunostinte, pareri, opinii pentru ca doar asa veti reusi sa castigati increderea oamenilor, si nu stiti niciodata de unde poate sari o mana de ajutor cand aveti nevoie. Paul Renaud a scris si o carte, “A networking book”, pe care imi propun sa o citesc.
Dupa pauza de pranz au urmat pe rand la microfon, Gilles Antoine, Country Manager L’Oreal Romania, Robin van Rozen, General Manager in South East Europe la Philips si Lars Wiechen, Executive Director EY Romania. Toti ne-au impartasit despre traseul carierei lor, despre obstacolele intalnite, despre cum au reusit sa combine viata persoanala cu cea profesionala, despre cum e sa fii leader si despre ce inseamna leadership. Lesson learned! Iar in ultima parte a zilei am participat la un workshop despre cum se face un CV, o scrisoare de intentie, cum sa ne comportam la un interviu de recrutare si au fost acolo pentru a ne raspunde la intrebari reprezentanti din departamentul de HR al Philips, Hilti, Vodafone si BRD. Am plecat dupa prima zi cu zambetul pe buze, cu motivatia la nivel maxim, cu mii de idei si de ganduri pozitive si de abia asteptand sa particip si la cea de a doua zi.

A doua zi a inceput in forta printr-un Business Game Simulation, “Arena leilor”. Daca ati auzit cumva de emisiunea de pe TVR 2, Arena leilor, cam asa a fost si simularea din cea de a doua zi. Eram impartiti in echipe si trebuie sa gandim o idee de afaceri cam in 2 ore si mai apoi sa o prezentam “leilor”, adica unor antreprenori de succes (adevarati) si sa ii convingem sa ne ofere finantare (maxim 100 000 de euro) pentru proiect. A fost un exercitiu foarte interesant, amuzant si din care am avut multe de invatat. Fiecare echipa a avut cate o idee originala si cat mai trasnita incat i-a lasat masca pe “lei”. Nu m-am aflat printre echipa care a primit finantare, dar cu siguranta toate echipele am fost castigatoare de experienta, noi prieteni si amintiri frumoase. Dupa-amiaza a continuat prin intalnirile cu alti trei oameni de succes: Petronel Chiva, Director executiv Grup Dorobanti BRD, Andrea Rossini, Consumer Business Unit Director, Vodafone Romania si Jarek Malinowski, Director General Unilever South Central Europe, care ne-au povestit cum au reusit, cum e sa lucrezi intr-o multinationala si cum am putea ajunge si noi sa lucram acolo.

Ultima intalnire a fost un workshop drag mie, Women in leadership, unde am avut ocazia sa cunoastem 3 doamne de succes, 3 doamne in pozitii de manager, 3 doamne demne de toata adimiratia: Gabriela Tirlea, director executiv adjunct departament financiar BRD, Adriana Marina, Manager Vanzari Autoklass si Doina Costache, Head of Branding Google Romania. Toate au reusit, toate sunt leaderi de exceptie, toate au reusit atat in viata personala cat si in viata profesionala si toate ne-au spus ca se poate, ca daca vrei poti obtine tot ce iti doresti.

Ca sa concluzionez, pentru ca deja m-am intins la vorba si nu vreau sa ma plictisesc, vreau sa va motivez, sa va impartasesc, sa va spun ca se poate si ca daca stiti ce vreti sa faceti sigur sunteti pe drumul cel bun. Pentru mine aceste doua zile au fost foarte inspirationale si motivante, m-au facut sa imi dau seama ce vreau sa fac si sper ca intr-o zi sa fiu eu cea care va veni in fata tinerilor sa vorbeasca despre cariera si motivatie. Am invatat si am cunoscut oameni frumosi in aceste doua zile mai mult decat in ultimele 2-3 luni, asa ca va recomand pe viitor sa participati la Top Talents, merita pe deplin. Cei de la Catalyst au facut o treaba extraordinara si de data aceasta, si tin sa le multumesc pentru aceste doua zile minunate.🙂

P.S: Nu exista anumite retete de succes, pentru fiecare e diferit, dar daca faci cu drag, cu placere, profesionalism, onestitate si devotament ceea ce faci, nu ai cum sa nu reusesti! Mult succes va doresc!  Will you?

Cum a fost la Gala Oamenilor?

Cum a fost? Ai fost si tu? cum unde? La Gala oamenilor. Da, dragilor, a fost frumos la Gala oamenilor. Am participat, am aplaudat, am ovationat, am facut poze si cel mai important am facut oamenii sa zambeasca. Ne-am strans o mana de voluntari in pasajul metroului de la Unirii, am pus un covor si reflectoare si am asteptat vedetele zilei sa ne treaca pragul. Timp de o ora am aplaudat si felicitat oamenii pentru simplu fapt ca exista, ca muncesc sau invata, ca sunt mame, tati, frati, surori, soti,prieteni sau iubiti  asa cum stiu ei mai bine, si ca reusesc sa duca greul existentei mai departe. Ei sunt adevaratele vedete, si pentru o ora i-am facut sa se simta ca atare.DSCN2526

Reactiile  oamenilor au fost geniale, care mai de care mai diverse; de la multumiri, pana la zambete largi si fete mai luminoase. “Si eu va iubesc”, “sunteti minunati”, “multumesc, multumesc”, “stiam eu ca sunt un star”, “vezi mai, uite in sfarsit mi se recunosc meritele” aceastea erau cateva dintre replicile oamenilor care au pasit pe covorul rosu. Au fost si reactii mai putin placute: “ocupati-va de lucruri serioase, fratilor”, “nu e bine ce faceti voi, am crezut ca a luat foc la metrou din cauza galagiei”si au fost si persoane care nu au schitat nici un zambet, dar au fost putini,ceilalti se simteau in largul lor, era ora lor de fericire, si unii parca chiar aveau nevoie sa auda ca cineva le multumeste, le spune ca ii iubeste si ca  fac o treaba minunata. Le-am cerut si autografe, am facut si poze cu ei, exact ca niste adevarate vedete, vedetele din viata de zi cu zi. Multumim DeliveringLife pentru aceasta initiativa.🙂

Daca ati trecut pe covor probabil m-ati vazut acolo, poate chiar v-am facut o poza. Eu pot spune ca m-am simtit si mai bine decat ei facand asta, impartind voie buna si zambete, chiar te face sa te simti mai bine, asa ca daca aveti nevoie de asa ceva in viata voastra contactati-ma si promit sa va impart cate un zambet la fiecare. :-) DSCN2560

DSCN2564

Gala oamenilor

Dragii mei, astazi va aduc zambetul pe buze (ca de obicei) cu niste lucruri bune. Cum imi place sa am in jurul meu numai oameni frumosi cu idei geniale, am aflat ieri despre un eveniment care va avea loc miercuri la metrou si se numeste Gala oamenilor. Chemata fiind sa fac niste poze la un post de radio online, RadioLynx, de catre o fosta colega de facultate si un om frumos de altfel, am aflat de acest eveniment de la invitatul ei in emisiune (invitat caruia trebuia sa ii fac poze). Gala Oamenilor este un eveniment organizat de DeliveringLife, o organizatie care are drept tel sa faca oamenii sa se simta bine, sa zambeasca, sa le spuna ca sunt minunati, iubiti si frumosi. Omul de la conducerea tuturor acestor lucruri este Andrei Tudose pe care am avut si placerea de a-l cunoaste ieri. Cei de la DeliveringLife au mai avut evenimente si in trecut, Gala Oamenilor 2013, Petrecerea de pietoni sau Cutia Albastra (Schimba-ti starea un eveniment creat impreuna cu Philips: o cutie mare albastra menita sa schimbe starea oamenilor spunandu-le un simplu “Te iubesc”). Ce ziceti? Suna bine? DSCN2456 copy

Daca da, atunci va astept miercuri de la 17:00 la 18:00 la metrou M1 la Piata Unirii impreuna cu cei de la DeliveringLife sa livram zambete si fericire oamenilor care vin de la munca obositi si suparati, sa ii mai facem sa uite de probleme si sa le spunem ca sunt frumosi, minunati si importanti. Sau daca nu, va astept sa va aplaud, asa ca veniti, treceti pe covorul rosu si lasati-va invadati de zambete, fericire si voie buna, dar nu uitati sa livrati si voi mai departe aceleasi lucruri. Eu o sa fiu acolo, o sa aplaud, o sa trec pe covor, o sa fac poze, asa ca atunci cand treceti prin fata obiectivului  nu uitati sa zambiti.  :-)

In alta ordine de idei, as vrea sa va vorbesc putin si de RadioLynx un mic post de radio online, dar cu idei marete si ambitie, pe care va invit sa il ascultati si vedeti pe net. Oameni frumosi, emisiuni interesante, muzica buna, invitati interesanti,buna dispozitie si multe zambete va asteapta la RadioLynx in fiecare zi.

Bun, deci recapitulam, miercuri 7 mai  va dau intalnire la metrou M1 la Piata Unirii pe covorul rosu.  Cine mai vine? DeliveringLife  si voi, oamenilor frumosi sa va inundam de zambete si fericire.  :-)

Si pentru ca totul se raspandeste mai repede pe facebook, va invit sa dati click pe imaginea de mai jos si sa aflati mai multe despre acesti oameni frumosi cu un mic click pe fiecare highlighted words din text.

 

10318576_652310401520105_2140023968_n

 

O zi minunata, dragii mei. Si nu uitati: miercuri voi sunteti vedetele!🙂 Sa dam liber la zambareala si fericire!

 

Surse: RadioLynx, DeliveringLife, Philips.

Recrutam incompetenta

Stiu, stiu, a trecut ceva de la ultima postare.Ma bucuram de primavara, nu am uitat de voi.  Va era dor de mine si de sarcasmul meu,nu-i asa? Ei bine am revenit. In aceasta seara abordam ceva foarte serios si o realitate destul de trista de la noi din tara. Cred ca toti ati trecut prin cel putin un proces de recrutare cand erati in cautare de job, si cred ca toti aveti cateva frustrari in legatura cu acest lucru. Fie ca nu vi se promite un raspuns indiferent de care va fi acela, fie ca initial sunteti acceptati si dupa aflati ca de fapt nu mai exista postul sau a fost ocupat in mod dubios de catre altcineva. In acest mediu al muncii sunt doua lucruri pe care le apreciez la oameni: profesionalismul si compententa de a practica acel job cum trebuie. Si daca e ceva ce urasc mai mult e incompetenta,lipsa de respect si neprofesionalismul. De ce se intampla asta?Pentru ca uneori sunt angajate persoane pe cu totul alte criterii decat cele profesionale, pentru ca nepotismul e la moda si pentru ca ar fi bine sa pastram afacerea in familie, de ce am aduce niste persoane competente aici? Si uite asa se dezvolta un cerc vicios in care sunt prinsi oamenii cu adevarat valorosi si nu primesc posturile pe care le merita pentru ca niste pupincuristi incompetenti (scuzati cuvantul incompetent) le-au luat deja prin alte modalitati.DSCN0524 copy

Desigur, iarasi mentionez faptul ca nu generalizez, sunt si companii competente care nu isi permit sa angajeze pe ochi frumosi, prefera profesionistii pentru ca le aduc proges si profit. Vorbesc din experienta pe care o am de la interviuri din locurile pe unde mi-am desfasurat activitatea. Sa va dau un exemplu concludent. Primeste o prietena un mail din partea unui recrutor si mesajul suna cam asa:

        Buna ziua,

Stimate Domnule Alina T. Am CV ul dvs din baza de date a site ului Bestjobs si va contactez pentru ca in prezent avem in selectie o pozitie de Collection Officer in cadrul unei companiei X. Nivel salarial 1300 ron net+bm. Daca sunteti interesat va rog sa reveniti cu mail inapoi pe aceeasi adresa. Multumesc. Zi frumoasa!

Eu as raspunde asa: “Buna seara! Domnul nu este interesat de oferta. Probabil o sa fie interesat atunci cand si dumneavoastra veti fi de meseria pe care o practicati. O seara buna, dr./dna  X”. Si cica persoanele astea sunt si platite pentru asa ceva. Jalnic! Avea bunicul meu o vorba: cand faci ceva, ar fi bine sa faci acel lucru atat de bine incat sa lasi impresia ca nimeni nu l-ar face mai bine ca tine, chiar daca dai cu matura. Nu iti place ceea ce faci, poti sa faci altceva, dar daca alegi sa faci ceva, fa-o cum trebuie ca cei din jur sa nu fie afectati de incompetenta ta.

Sau mi s-a mai intamplat sa trec de toate etapele unui proces de recrutare pentru un job, sa fiu acceptata si sa stabilesc si ziua cand o sa incep. Ca mai apoi in ziua urmatoare sa aflu ca de fapt postul nu exista si nu va exista momentan. Atunci de ce s-a organizat un proces de recrutare pentru un post care nu exista? De dragul de a cheltui niste bani si de a deranja niste persoane sa vina la interviu? Si te numesti HR Manager, te numesti profesionist? Si asta nu din partea unei firme necunoscute, din partea unei firme maricele, cu pretentii. Si sa nu credeti ca a fost doar un simplu interviu, au fost foarte multe teste. A fost ceva de genul: am vrut sa punem si noi in practica niste teste, si chiar esti bun, ai potential, le-ai trecut, dar stii, noi nu angajam de fapt ca nu exista postul asta si nu avem nevoie de tine, te-am chemat sa te tachinam putin. Halal!

Si te miri de ce mai pleaca tinerii din tara…. Recrutam incompetenta. Aveti? You fit the profile.

Nimeni nu e de neinlocuit, dar incearca sa fii greu de inlocuit.

Pe data viitoare, dragii mei! Daca aveti vreun subiect pe care doriti sa il abordez, let me know.🙂

The old and the new

Astazi am o postare serioasa, o parte din autobiografia mea. Astazi suntem seriosi! Pentru ca ieri vorbeam de schimbari si de cate au fost in viata mea, astazi o sa va fac cunostinta cu o “schimbare” o persoana draga, o veche prietena, care din fericire nu mai este…..si, da, zic din fericire pentru ca “decesul” ei a dus la o “schimbare” importanta, iar “schimbarea” sunt eu. Nu, nu a murit nimeni la propriu. Nu ai inteles? Asta era si scopul pentru a te face sa citesti mai departe.

Eu, cea de azi sunt “schimbarea” celei de ieri, eu sunt, sa ma exprim in termeni tehnici, cea mai buna versiune a celei de ieri, mai ceva ca un iphone 5S. Cand o versiune veche nu mai functioneaza deloc, atunci nici toate update-urile din lume nu o vor mai ajuta sa fie buna, si trebuie sa faci alta de la capat. Cam asa s-a intamplat si cu mine. Eram o versiune veche,anumite aplicatii nu functionau, ca de exemplu: socializarea, stima de sine, incredere, good look, simtul umorului, carisma, zambetul…..huh, cam multe. Asa ca m-am reinventat! Am creat o noua “eu”, din toate punctele de vedere, am creat ceva ce nu oricine poate sa reuseasca; as putea spune chiar ca am fost “doua persoane”, 18 ani a trait altcineva, iar de 4 ani, traiesc eu cea de azi and it’s awesome! Cu siguranta sunteti inca in ceata si cum se spune ca o poza face mai multe decat 1000 de cuvinte, mai bine las doua poze sa spuna toata povestea. Prima poza este o poza veche, un colaj facut de fostele colege din liceu de ziua mea, si este singura care a mai ramas din “cea de ieri”. Nu mai stiu exact cati ani aveam, probabil vreo 16 ani. Iar  in cea de a doua sunt eu, versiunea de azi, restul e povestea pe care o veti deduce singuri.                     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

V-ati prins? Ai citit povestea din aceste doua poze? Pentru cei care nu si-au dat seama in prima poza “cea veche” este cea cu chestia aia albastra pe cap. Daca m-ati intreba daca a fost greu, v-as spune ca sometimes it was  almost impossible. De ce ai nevoie? De multa vointa, curaj, ambitie si un de vis care vrei sa devina realitate. De ce v-am zis povestea asta? Pentru ca pe mine ma motiveaza zilnic sa ma autodepasesc, sa devin  din ce in ce mai buna, sa aduc update-uri la aceasta noua versiune de azi. Am invatat in 4 ani mai mult decat as fi invatat in 10, m-am schimbat in 4 ani mai mult decat in 18, am zambit in 4 ani mai mult decat in 20, am trait in 4 ani mai multe decat mi-as fi imaginat.Ce nu s-a schimbat insa? Sufletul….Pot spune ca am fost doua persoane cu un singur suflet.  “Schimbare” este cuvantul meu preferat, imbratisez schimbarile de fiecare data cand am ocazia, you should do the same daca simti ca ceva nu merge. Reinventeaza-te! 

Ce lectii am invatat? Destule…..dintre ele as putea mentiona:

1. Daca iti doresti ceva cu adevarat se va implini, dar trebuie sa faci si ceva in aceasta privinta.

2. Schimbarile sunt bune daca te duc la ceva bun, daca duc la imbunatatirea ta.

3.Trebuie sa progresezi tot timpul, regresul  nu e binevenit.

 4. Majoritatea oamenilor pun accent pe aspectul fizic oricat de mult ar zice ca acesta nu conteaza deloc.

5. Lucrurile soft sunt pentru oameni fara vointa.

 6.Nu te plange, actioneaza.

Si probabil ca ar mai fi cateva, dar lasam si pe mai tarziu. Dar va spun sincer, it’s a damn good feeling pe care nu l-as putea descrie in cuvinte. Ar trebui sa il traiti pentru a intelege. Daca aveti nelamuriri, daca vreti sa aflati ceva, daca vreti mai multe detalii, sunt pregatita sa va raspund cu mare drag.🙂 Si acum va intreb eu: ce vei schimba azi la tine ca maine sa fii asa cum iti doresti?

Dar am fost prea serioasa pana acum,iar scopul meu  este sa aduc un mic zambet pe fetele voastre cu fiecare postare, daca va mai si fac putin sa radeti, deja simt ca mi-am facut datoria. Daca ati ajuns pana aici, atunci sigur ati zambit macar un pic.

Dragii mei, va doresc o seara minunata, un inceput de saptamana extraordinar si spor la “update”!